2017-07-18

学习：团体动力学-独立思考的幻觉

每一个发出观点的人，都在说这是自己独立思考后的观点，也同时确信这是自己自由意志的选择，然而是否有人思考过自己独立思考的过程？也就是思考的思考是什么样子。

生活在都市，人总会主动加入某个团体，或者被卷入某个团体之中，人类通过合作建立某个组织或团体，我们为什么要组成一个团体呢？为了获得战斗力。团体中的每个个体根据不同的分工而扮演不同的角色。提到分工就会有各种各样的分工，有经过团体沟通分配过的分工，也有自然形成的分工。每一个团体都有其团体意志，而在团体中的每一个人相互之间也能够产生影响，我和我身边的人以及我们在团体当中扮演某种角色，我身处某种团体之中，而团体本身自带某种动力。

每一个人的思考都是独立的，但每一个人的独立思考又有他人独立思考的影响。然而人总是会处在某个团体之中，这就构成了独立思考的幻觉。

我们都参加过类似的从加入一个团体到离开这个团体的过程，会发现团体发展的基本规律：

建立 - 破冰阶段

规则 - 规范阶段

暴风骤雨阶段（最有意思的阶段）

工作阶段

结束阶段

一个团体的形成过程中，团体当中必定有一个人站出来，当领导者，制定规划。「合作是团体的第一个功能」。团体本身具有某种动力，团体当中每个人在团体的影响下，自由选择和团体一起保护、竞争、与外界接触、与外界建立边界，战斗，从而得出结果或产出等等。

团体在发展过程中的基本规律及主题：

依赖与反依赖

团体的意志一旦确定，团体当中的个体就会表现出某种矛盾：要不要加入某个团体，心理表现出是否加入这个团体等（心理表现：乐于加入／不乐意加入）。

团体中某个人的个性，并不代表这个人的个性，因为在一个团体中总有有人承担不同的角色。

团体当中某个人扮演某个角色（权威或掌权者）是由整个团体推举出来或者其他方式所得，并不代表这个人具有这种权威。

共同的外部敌人出现，会让团体内部得到阶段性的团结。当地人更强大的时候，团体来共同对抗敌人。团体当中出现别人是一件很好的事情。

团体当中某两个人之间的配对，任何一个团体总会出现某两个人之间的配对，也就是一个人发出信号，总会有某个人接收其信号。

每一个人在任何一个团体中都无法完全做自己，只能做到授权。比如我们授权某一个人点菜，或者默许团体之中我无法忍受的事情发生，都属于团体的授权。这种授权是团体的意志而不是个人选择。

一个原理：只要你在团体当中，不沟通是不肯能的。没有办法真的做到不沟通，每一个人都没有办法善其身。

每一个人在团体中都会承担某种角色的大小。每一个人都会在团体中承担某一部分责任。但参与与负责（或为其付出道德或法律责任）是不同的判断和评判过1.程。这里所说的事，每个人都会影响团体具有相关性，但不一定具有因果性。

每一个人在团体之中都会放大其某种个性。个性特征，在不同的团体当中扮演相对不同的角色。

课后总结：

每一个人看起来是独立的，但相对独立的每一个人又都被不同的团体所推动着，每一个不同的团体都会影响着我的独立或者我的自由意志。

任何一个团体当中，人会不知不觉的扮演其相应的角色。这个角色并不代表你自己，代表某种团体的意志。自己某方便的意志会在团体中被放大或被缩小。

任何一个人在任何一个团体中都无法做自己。

分工合作是人类可以战胜其他物种被自然选择留下来的重要能力。人类需要加入某个团体获得战斗力，以促成个体被保护或者个体发展。团体自有其向上的动力或向下的动力，人类在不同的团体中会选择做不同的事情，当然人类也可以随时脱离某个团体。

团体当中控制和管理的区别：

控制是以我个人意志为要求行事。

管理是我知道你和我不同，然后我想你我该如何应对。