每个人都应该懂点自我总结

自我总结一直是我的一个习惯，上高中开始，到大学，再到毕业，再到现在，我一直会每隔一段时间就总结一下这一月自己干了什么事情，时间都浪费在了哪里，哪些事情没有做，哪些事情需要做好，等等；

经常自我总结，给了我一次机会，那就是总结完后发现计划中没有做到的事情，可以告诉自己，没关系，再次出发重新开始就行了；

德鲁克是伟大的管理学家，今天我们说说，德鲁克年轻的时候是怎样自我总结的；

每隔一段时间比如一个月或者两个月，德鲁克就会和他的朋友们在咖啡厅花上一下下午的时间开展一场讨论会；

讨论会的内容是：

讨论自己这一个月做的出色的事情

讨论自己努力想要做的出色的事情

检讨自己并没有充分努力想要做好的领域

尖锐地批判自己的错误或失败

在讨论：

需要集中努力的事情是什么？

需要改善的事情是什么？

需要学习的是什么？

然后做一个自我检讨：

首先检讨自己虽然做的好，但是完全可以做的更好地事情，或者应该做的更好地事情；

然后检查自己犯的错误；

最后检讨自己应该做，却没有做的事情；

做好是用A4纸把所有的事情都写下来，然后在把事情做分析：

可控的：是否尽量做到了最好？是否至少不低于计划目标？

半可控的：是否自己可掌控的部分做好了？是否为别人完成的部分流出了空间？是否为别人完成的工作提供了尽可能的帮助？

不可控的：是否提前跟别人沟通？有没有督促？有没有随时了解事情进展？是否可能部分参与支持？

在分析：

自己没有尽力的事情是哪些？

不可控的事情或者不可控的部分中，自己出过力的地方是什么？无法着力的是什么？

在总结：

针对这些认识进行探讨，为什么会这样，可以怎么样，进而慢慢对事情有一个贴近本质和规律的看法！

2015年还有不到90天就结束了，一年又一年就这样过去了，多尝试，多反思，尽力抓住自己可控的事情，不可控或者半可控的事情，要做到尽力！